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No final de 2014 foi aprovada a minuta do protocolo de colaboração a assinar entre as duas entidades nos domínios do
“Emprego e Voluntariado”. Neste contexto, refira-se que já foi iniciada uma colaboração em termos efetivos num dos do-
mínios tutelado pelo âmbito do referido protocolo, designadamente, na gestão da oferta e procura de emprego na área de
influência do EFMA, com recurso à plataforma desenvolvida pela Cáritas Portuguesa e Espanhola. Por outro lado, e tendo
por objetivo a avaliação de oportunidade de desenvolvimento de projeto de responsabilidade social com os reclusos do
Estabelecimento Prisional de Beja, referencie-se a reunião de trabalho com o Centro Regional da Segurança Social de Beja,
o Estabelecimento Prisional de Beja e o Centro Operativo de Tecnologias do Regadio (COTR).
Na vertente de desenvolvimento, um dos principais trabalhos em curso, e que decorre do protocolo assinado entre a
ATLA e a EDIA, prende-se com o apoio na elaboração do Plano de Ação para o período 2014 – 2020. Ao longo do ano a
EDIA participou, conjuntamente com a ATLA, em diversas reuniões de apoio à elaboração deste Plano para as Terras do
Grande Lago Alqueva. Este Plano foi apresentado aos parceiros da ATLA em Mourão (7 de novembro), onde foi aprova-
do na generalidade e unanimidade. A 28 de novembro foi aprovado na globalidade em assembleia geral da ATLA reali-
zada em Portel.
No decurso de 2014 destaque-se ainda, a partir do dia 25 de setembro, a integração da EDIA na Rede RSO PT (Rede de Res-
ponsabilidade Social das Organizações), por deliberação do seu
Steering Commitee
. Integrar a REDE RSO PT significa que
a Empresa de Desenvolvimento e Infra-estruturas do Alqueva, S.A. aderiu à Carta de Princípios e promove a responsabili-
dade social. Saliente-se que a Rede RSO PT assume como missão prioritária trabalhar as diferentes dimensões da respon-
sabilidade social, promovendo a convergência e disseminação de conhecimentos e práticas de RSO, e de monitorização
da responsabilidade social. Esta REDE pretende contribuir de forma significativa e real para a implementação de políticas
e práticas sustentadas na gestão das organizações, independentemente do ramo de atividade, dimensão ou localização,
promovendo ainda grupos de trabalho temáticos.
No final do ano a EDIA recebeu o convite para em 2015 participar no ‘Reconhecimento de Práticas de Responsabilidade So-
cial’, promovido pela Associação Portuguesa de Ética Empresarial. No final de 2014 a EDIA passou igualmente a integrar a
Plataforma Supraconcelhia do Baixo Alentejo, liderada pelo Centro Distrital da Segurança Social e composto por diferen-
tes entidades públicas e privadas da região, e que tem por missão sinalizar, avaliar e dar respostas concretas a problemas
“sociais” que ocorram neste território.
No âmbito do desenvolvimento de ações que consolidem um crescente envolvimento com a comunidade regional, asso-
ciando os trabalhadores da EDIA, seus fornecedores e clientes, teve lugar, a 18 de outubro de 2014, a primeira Volta Soli-
dária de Alqueva (VSA).
A primeira VSA, integrada na Rural Beja, resultou de uma parceria com a Caixa de Crédito Agrícola de Beja e Mértola e ou-
tras empresas locais e regionais e com o apoio da Câmara Municipal de Beja, a União de Freguesias de Santiago Maior e
São João Batista e da Associação de Atletismo de Beja. Juntaram-se 52 entidades públicas e privadas, de vários setores
empresariais dos concelhos de Beja e Évora, totalizando 54 instituições nesta parceria solidária. Participaram na primeira
edição da VSA cerca de 400 atletas, distribuídos pelas duas provas: corrida e caminhada.
Com esta iniciativa, a EDIA mobilizou a comunidade para uma causa comum: ajudar instituições de solidariedade social
com área de intervenção local, promovendo boas práticas e o espirito de partilha, abrindo as portas à população da cida-
de e concelhos vizinhos.
Com partida e chegada na aldeia do Penedo Gordo e passagem pela barragem de Cinco Reis, uma das infraestruturas afe-
ta ao Sistema Global de Abastecimento de Água de Alqueva, a Volta compreendeu as modalidades de corrida, com um per-
curso de 13 km e de caminhada num circuito de 4,5 km.
As receitas desta iniciativa reverteram integralmente para a Associação Sementes de Vida, de Beja.
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ESTRUTURA DE SUPORTE