Table of Contents Table of Contents
Previous Page  158 / 232 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 158 / 232 Next Page
Page Background

››

A empresa Águas do Centro Alentejo, S.A., constituída em março de 2003, destaca-se, uma vez que é a empresa

na qual, a EDIA tem uma participação mais significativa.

No entanto, na sequência dos resultados negativos que esta empresa tem vindo a apurar ao longo dos anos e não estando

disponíveis estudos ou projeções financeiras que quantifiquem os benefícios económicos futuros para a EDIA e que permi-

tam determinar se o valor de realização deste investimento é ou não superior à quantia escriturada, foi reconhecida em 31

de dezembro de 2014, uma perda por imparidade de € 124.538, correspondente à diferença entre o custo de aquisição da

participação da EDIA e o referido valor proporcional detido no capital próprio da empresa Águas do Centro Alentejo, S.A..

Sempre que existam indícios de que o ativo possa estar em imparidade, é efetuada uma avaliação destes investimentos

e registada a perda por imparidade que se revele existir.

Não existem saldos (contas a receber ou a pagar) em 31 de dezembro de 2014 com estas entidades relacionadas. Não

ocorreram, de igual modo, quaisquer transações com estas entidades, neste período.

8.2. Transações e Saldos com Partes Relacionadas

A situação financeira da Gestalqueva, S.A. não permitia dar cumprimento aos compromissos assumidos até à resolução

definitiva do processo de liquidação, o que levou a EDIA a assumir essas responsabilidades, que a Gestalqueva, S.A. deve-

ria ter assumido e pago para se desobrigar dos compromissos associados, tais como: (i) os 51% da Gescruzeiros, S.A. (ii)

os gastos com pessoal (indemnizações e Segurança Social), e (iii) as obrigações fiscais (IRS/IRC).

Na sequência da extinção da Gestalqueva, S.A. e para além do já referido, foram utilizadas/revertidas as duas provisões re-

gistadas, uma pelo montante em falta das perdas reconhecidas (€ 47.766) e a outra no valor de € 99.358, constituídas pela

EDIA como sócia maioritária da Gestalqueva, S.A., para fazer face a futuras responsabilidades que pudessem vir a ocorrer

e que poderiam não ser assumidas pelos restantes acionistas (autarquias).

Estas regularizações ocorreram no primeiro semestre de 2014, momento em que a empresa Gestalqueva, S.A. foi liqui-

dada.

A 31 de dezembro de 2014, não existem saldos de contas a receber correntes (clientes) e de outros devedores, com par-

tes relacionadas, que estavam inicial e totalmente cobertos por perdas por imparidade já reconhecidas.

8.3. Remuneração do Pessoal Chave da Gestão

Conselho de Administração (Administradores Executivos)

Presidente

Remuneração de 5.465,43€  (14 vezes no corrente ano) sujeita a reduções

Remuneração com redução de (5%+12%) – 4.564,10€ (1 de janeiro a 30 maio)

Remuneração com redução de (5%) – 5.192,16€ (31 de maio a 12 de setembro)

Remuneração com redução de (5%+10%) – 4.672,94€ (13 de setembro a 31 de dezembro)

Viatura de Serviço; Motorista; Telemóvel; Seguro de Saúde; Seguro de Acidentes Pessoais

Vogais

Remuneração de 4.675,41€, (14 vezes no corrente ano) sujeita a reduções

Remuneração com redução de (5% + 12%) – 3.908,64 € (1 de janeiro a 30 de maio)

Remuneração com redução de (5%) – 4.441,64€ (31 de maio a 12 de setembro)

Remuneração com redução de (5%+10%) –3.997,48€ (13 de setembro a 31 de dezembro)

Viatura de Serviço; Telemóvel; Seguro de Saúde; Seguro de Acidentes Pessoais

158

/

DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2014